秉承“创造财富、成就员工、造福社会”的企业宗旨,,创造公平竞争、良性竞争的用人机制, 为员工搭建价值实现的广阔平台,努力构建利益共同体、事业共同体、命运共同体, 实现员工与企业共成长。
程序化的培训管理
完备的培训设施
高效的组织结构
授权培训制度
【任职要求】
1、负责卖场系统谈判及重点门店日常维护工作;
2、制定门店和卖场系统的档期和活动执行,带领团队完成公司下达的销售任务;
3、负责卖场长促,临促的招聘、培训及管理,负责制定导购销售任务制定及完成;
4、负责商超客情维护,确保***限度获得门店资源和支持;
5、上级交代的其他事务。
【岗位职责】
1、3年以上快消日化行业销售经验,1-2年独立操作卖场系统的管理经验; 2、沟通表达能力好、抗压力强,外向有亲和力,有高度的责任感,热爱快消行业;
3、熟练操作办公软件(如word,excel,ppt等)。